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要拿动笔

时间:2018-06-06    点击: 次    来源:www.987977.com    作者:北京赛车微信群 - 小 + 大

【编者按】:拿不动笔,看似小事,实则大事。俗话说:妙笔生花。

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经常听到这样的笑话:某局长在开会时念讲话稿,秘书有句提示的话是这样写的:“念到这里停一停,下边可能有掌声。”他老先生也没提前预习一下,就照本宣科地把这句话念了出来,结果招致一阵哄堂大笑。还有一个人民公社时期的“大老粗”领导到某大队给社员开会,秘书给他写好的讲话稿因他不识字不会念,结果就闭着眼(他的讲话习惯)胡讲八讲,由于讲的内容没有新意,不接地气,群众不愿意听,会开了不一会儿人就走没了。后来他又讲了很长时间这才睁开眼望了一下会场,猛然发现群众都走了,眼前只剩下一个社员在等着。他问这名社员:来开会的人都哪去了?社员:都走了。领导:为什么走了?社员:不愿听你啰啰呗!领导:那你为何不走?社员:我本来也想走的,你这不是坐着我的马扎子嘛,我等着拿回家。领导:……。
类似这样的事例还真不少。当个大小单位的领导,拿不动笔,不会写材料,或者说写得不精,再加上口才又差,这样的状况出席会议、搞个应酬、接待来访、汇报工作,不出丑才怪呢。君不见,有的单位领导对业务不熟,心里无数,秘书成了他的拐棍,走哪带着哪,离了一霎都不行。有的单位一些人员只会动嘴,不会动手,拿不动笔,一提材料就懵圈,就躲得远远的,就傻了眼,就没了脾气,只会当“甩手掌柜”和“二传手”。试想,机关工作哪一项离得了材料?工作计划、工作总结、文件信息、经验材料等等,诸多公文材料都需要我们字斟句酌,认真研究把握和撰写。假如我们的工作人员都拿不动笔,思路不超前、总结不到位、经验反映不上去,讲话陈词滥调,不仅贻误工作、降低效率,也会损坏形象、影响声誉。长此以往,那还了得。
拿不动笔,看似小事,实则大事。这反映着一些领导干部文化素养、综合素能还有缺陷,离“多面手、复合型干部”要求还有不小的距离;拿不动笔,说明工作思路、文字修养、语言表达能力还需亟待提升。我们的机关里好似不缺提茶倒水等从事简单内勤工作的,缺的是有觉悟有思路有能力有水平,站起来能讲,坐下去能写,躺着时能谋的复合型人才。倘若你拿不动笔,你就会失去很多机会,比如写作的乐趣,讲话的影响,经验的升华,形象的提升,等等。从大处讲,你是一个无动手能力却有明显短板的人;从小处看,你是一个让人难以依靠、不太放心的人。这种状况不改变,你很难成为一个优秀的复合型人才。
俗话说:妙笔生花。鲁迅弃医从文,用他那犀利的笔,写出了如椽檄文,激励了一代代有识之士与旧时代的反动势力进行着特殊的战斗,赢得了民族尊严。毛主席在运筹帷幄、指点江山的同时,好学上进,处处用心,笔耕不辍,在写出了大量哲学政治军事学理论巨著的同时,也留下了光耀千秋的不朽诗词。我们今天纪念他老人家诞辰123周年,是否也应该学习他的”不仅拿动笔、而且成神笔”的孜孜以求精神?
当下正值岁末年初,工作千头万绪,各种总结报告文件讲话材料应接不暇,忙得不可开交。假如人人都能拿得动笔,都能成为赫赫有名的笔杆子,让秘书不再成为一种职业,不再成为领导的“拐棍”,那该有多好。  

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